首席执行官观后感

时间:2023-02-17 07:12:23
首席执行官观后感

首席执行官观后感

认真观看完一部影视作品以后,相信大家增长不少见闻吧,这时候最关键的观后感不能忘了。现在你是否对观后感一筹莫展呢?下面是小编帮大家整理的首席执行官观后感,欢迎阅读与收藏。

首席执行官观后感1

《首席执行官》又称CEO,故事讲述的是海尔集团CEO,从经营一个小冰箱加工厂到成为一名国际领先集团的老总的故事。

这位首席执行官经营海尔厂从开始到成为国际领先企业用了十几年的时间,是非常不容易的。也许你现在不觉得他有多厉害,但在当时来说,中国经济实力落后,这位首席执行官硬是把公司经营的相当好。还不断地建起了工业园,在美国、欧洲建起了公司,而且企业发展速度迅猛,不断获奖,不断扩大公司。让世人刮目相看。 他经营海尔公司仅用十几年就赶上了欧洲的大公司,远远超过了欧洲人们的预料,为什么呢?不是因为他有点子,而是因为海尔人重视产品质量,自觉遵守纪律。比如,不合格的产品要扔掉、砸毁。不像一般工厂,伪劣产品就降价销售。另一个是,他们的纪律非常严明,曾经有一次,他们在工作结束后的盘点中发现多了一个螺丝帽,全厂职工就自觉的晚下班三个小时用来检查哪台冰箱少了一个螺丝帽。谁只要出错,就要站在两个大脚印上做自我检讨。由此可见,海尔公司必胜的法宝不是别的,而是科学的严格的管理,但最主要的就是职员的自律。

纪律,做事成功的保证!

首席执行官观后感2

观看完影片《首席执行官》后,海尔的 ……此处隐藏1107个字……易路而行,就好比电影中凌明的翻译一样,在海尔最苦难的时候选择了离开,经受不住诱惑而放弃自己的'信仰。当然凌明很有魄力,就如真正的王者那样,最后收留了曾经“背叛”自己的人。横贯整部影片,我们可以看出每个忠于自己梦想的人,他会受到很多的阻碍,朋友的背叛,亲人的疑虑,旁人的说三道四……但最后,他们总是能够听从自己的心声,放手去搏。无论是凌明还是海尔,有太多的优点值得我们去学习,“质量意识”就是我们缺少的,我们把优等品买给欧美,把次品留给自己用,难道我们就是这样的思维吗,一个国家要自强,自信,自爱。只有我们真正的用心去经营我们的每件小事,我们就会变的强大,不是吗?

首席执行官观后感6

今天下午同学们聚在二教室看了一场电影《首席执行官》。班主任之所以选择这部电影让全班同学一起分享,就是因为这部电影属于励志类的,看完之后会让同学们有所感悟。对于职业和责任,会有更深的认识。

影片以海尔集团首席执行官张瑞敏为创作原型,讲述了一群中华民族的优秀人士,胸怀振兴民族工业的大志,十七年如一日奋力拼搏,历经风雨百折不回,从欠债百万濒临倒闭的集体小厂发展成为全球销售额602亿人民币的大型跨国企业的真实故事。

其中有一段砸冰箱的影片,让同学们感触颇深。是这样的,在市场的巨大压力下,上级要求凌敏(张瑞敏在电影里的化名)加大产量;习惯于小农生产的员工们,也对严格的质量标准不以为然。尽管凌敏坚持对员工进行技术培训,仓库里还是出现了七十六台不合格品。这些产品不是这儿划了一道,就是那儿少颗螺丝钉,都是小问题,但是却让产品成为三等品,甚至是次品。凌敏被激怒了,他毅然将这些冰箱全部砸毁,那一刻,同学们都感觉出责任的重要性,哪怕是在一个小小的岗位上也不能有丝毫的疏忽和怠慢。

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