【精选】计生办主任演讲稿四篇
演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现实社会中，演讲稿与我们的生活息息相关，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的计生办主任演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
计生办主任演讲稿 篇1尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫***，是街道办事处的党建办干事。很荣幸，有机会参加这次计划生育竞争上岗演讲稿竞争上岗的演讲。首先，我要感谢区领导和市领导对我工作的正确领导和大力支持。我竞聘的是计生办主任。
我今年26岁，中共党员，本科学历，毕业于山西省委党校经济管理专业，工作5年来，担任过民政办干事，信息工作者，党建办干事，曾获被评为20xx年度新长征突击手优秀青年和20xx年度优秀党务工作者。几年的工作提高了我的工作能力，丰富了我的工作经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
计划生育办公室是在院主管领导和工会领导的领导下，进行日常工作的办事机构。计生办主任要负责计生办全面工作，需要多方面的综合能力。我知道这一职位的要求很高，但我认为自己主任科员竞争上岗演讲稿具有以下优势：
一、有良好的思想品德修养。尊重领导，团结同事，工作负责，有上进心，自学能力强，自尊自爱，工作上追求完美。
二、具备沟通能力。工作以来，我都能与同事友好相处，能够与大家一起营造和 ……此处隐藏4249个字……计划外怀孕，降低计外出生比例，提高人口素质，稳定低生育水平。坚决完成县局下达的集中服务活动各项任务指标。
存在的问题与不足
计划生育办近年来取得了一些成绩，虽然做了大量的工作，但在计划生育工作中也存在一些问题和不足。
1、计划生育工作中仍然存在弄虚作假现象。一是勿视基础工作，没有下功夫实实在在地抓工作，而是把时间和精力用于做报表、做台帐，弄虚作假，应付检查上。二是多胎生育还比较严重，处罚难以到位，人情关系，上下关系仍有存在。
2、企业计划生育管理工作薄弱。一是外来打工人员的计划生育管理不严，超生严重。二是下岗职工计划生育处于自流状态，超生严重。
3、计生工作人员素质仍有待提高。计生队伍中个别工作人中素质较低，徇私枉法，有些工作人员仍乱收钱，收钱不开票，作风粗暴，方法简单。
整改建议
针对我乡计划生育工作中存在的问题，冒昧地提出以下几方面的整改建议：
1、切实夯实基础，计划生育工作要从应付检查的工作模式中解脱出来，实事求是地抓好计划生育工作，真正从基础工作抓起，从村组抓起，依靠村组力量，从薄弱环节抓起，一步一个脚印，环环紧扣，才能有效的搞好计生工作。
2、加大处罚力度。我乡的计划生育处罚力度更要重视到位，不能痒痒痛痛、姑息迁就。
3、加强计生队伍管理，提高业务水平，提高服务能力，对来检育龄妇女应做到笑脸相迎，到点下班，千方百计给群众方便。
最后，如果此次竞选能够得到各位评委的支持、理解和青睐，我一定会以谦逊的态度来推进自己的信念，秉承为大众服务而勇往直前，勇担责任而不推卸的做人原则，永不疲惫、永不气馁地干好本职工作。
谢谢大家！
