管理者获奖感言

时间:2023-03-11 20:13:00
管理者获奖感言

管理者获奖感言

在日常的学习、工作、生活中,我们常常会收获不一样的感想和体会,此时就很有必要写一篇感言。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的感言,以下是小编为大家整理的管理者获奖感言,欢迎大家分享。

管理者获奖感言1

尊敬的各位来宾,领导,同事们:

大家晚上好!

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项,也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言。

这是我进入公司参加的第三个新年会,第一年,我坐在台下曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上呢。第二年,我站在了台上,不过是作为礼仪小姐为获奖者引路的。当然也很高兴能分享到获奖者的快乐!

今年,终于真正的站在了台上,所以得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司对我,以及我所在的团队在过去一年里工作成果的认可。

首先,我想道一声感谢,感谢公司为我提供这样充分展示自我能力的平台!让我从青涩的大学毕业生成长为一名基层管理者,在不断挖掘潜能中体现自身的价值。也要感谢在工作中给予我无比信任和支持的所有领导!感谢一年里和我同舟共济,荣辱与共的工作伙伴!还要感谢我们的客户******对我们工作的支持,鼓励和鞭策!压力和困难磨练的是坚强的意志,集体的温暖和融洽成就的是完美的信念,我想说,******这个舞台让我执着!

今天,站在这里,回顾过去的一年,感受颇深,过去的XX年是非常特殊的一年,XX年末,全球性金融危机悄然而至,那时 ……此处隐藏8591个字……指导方针?是否恪守了我们的职业道德?人常说:“世上任何事情,只怕认真两个字,”只要我们职责范围内的工作,我们认真做了,该办的事情一直做到底。在公司赋予职责范围内的事情,认真执行公司的指导方针,作为一个项目总监,应该敢于履职,因为我深知:成功是一种收获,教训同样也是一种收获。当我们收获了,我们是开心的!

第四,认识自我、超越自我。因为项目总监的工作环境和特点,很容易形成一种以自我为中心的心态,这将不利于项目管理工作;要知道

 “尺有所短,寸有所长,”要发扬团队的主观能动性,多听取团队意见,了解自己工作中的缺点和不足,才能及时弥补自我、超越自我;当前形势下,新技术、新规范不断更新、不同的地方不同的标准,不学习就会出现管理纰漏,甚至会出笑话,主动学习新的业务知识,在工作中不断地总结、提高自己的组织、协调和业务能力。

不断发展、不断完善、不断精于细节,使自己更能胜任项目总监工作;项目总监,是项目团队的灵魂、是项目团队的导师、是项目团队的领跑者;在与项目团队的同仁相互学习、集思广益、群策群力的前提下完

美完成公司交给的工作,并发现你又超越了往日的自己,你将是快乐的!

一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里,作为项目总监或者总代的我们,应该饮水思源,感恩公司给了我们展示的平台,为公司、为自己的明天而---努力工作!

平凡的我,如沧海一粟!如果没有困难重重的工作,我站不到这个奖台,如果没有公司领导的爱戴,我站不到这个奖台,如果没有XXXXX同仁的支持,我更站不到这个奖台!在此,我对我的公司、对我的同事、对我的工作,我想说:我爱你!

再一次感谢公司,感谢同仁,感谢各位! 我的发言完毕,谢谢大家。

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