劳动仲裁委托书

时间:2023-02-19 05:29:17
劳动仲裁委托书

劳动仲裁委托书

委托书委托他人代表自己行使自己的合法权益时,委托人不得以任何理由反悔委托事项。随着社会一步步向前发展,需要在处理事务上使用委托书的次数愈发增多,为了让您在写委托书时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的劳动仲裁委托书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁委托书1

_____劳动争议仲裁委员会:

你委受理____________与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:_________ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:__________ 工作单位:__________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

(2)姓名:_______ 性别:_______ 民族:__________

出生年月:________ 工作单位:____________

职务:____________ 电话:________________

与委托人关系:__________

委托事项和权限如下: 1.______________________________。 2.______________________________ ……此处隐藏8446个字……名或盖章)

受委托人:(签名或盖章)

年月日

附注:1、本委托书一式两份,一份提交给仲裁委员会,一份交受委托人。

2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

劳动仲裁委托书14

1、判决中解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。

2、在一个案件中,发生法律效力并被执行的判决只有一个,而发生法律效力的裁定可以有若干个。

3、判决必须用书面形式表现出来,而裁定既可用书面形式,又可用口头形式。口头裁定作出后,记入笔录即可。

4、上诉、抗诉期限不同。不服第一审刑事判决的上诉、抗诉期限为10日,而不服第一审裁定的上诉、抗诉期限为5日。裁定书是裁定的书面形式。其格式、写法和署名,与判决书基本相同,只是内容相对简单。

劳动仲裁委托书15

劳动人事争议仲裁委员会:

你会受理 与我(单位)的劳动人事争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人:

(1)姓名:性别:民族:出生年月: 工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

(2)姓名:性别:民族:出生年月: 工作单位:

职务:电话:

与委托人关系:

委托事项和权限如下:

委托人:(签章)

受委托人:(签章)

年 月 日

附注:1.本委托书一式两份,一份提交给劳动人事争议仲裁委员会,一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行和解,提起诉讼,必须有委托人的特别授权。

《劳动仲裁委托书.doc》
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