招聘委托书
在委托人的委托书上的合法权益内，委托人不得以任何理由反悔委托事项。随着社会不断地进步，用到委托书的事务越来越多，在写之前，可以先参考范文，下面是小编收集整理的招聘委托书，希望能够帮助到大家。
招聘委托书1兹委托我单位员工（等）位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。
人员信息：
其权限为办理相关招聘业务：
现场招聘网络招聘 报纸招聘 委托招聘信息张贴
以上人员若有人事变动,我单位将以书面形式通知你方,如果我单位未及时通知你方,所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担!
特此申明!
（有效期6个月）
单位名称:
(盖章)
年 月 日
招聘委托书2兹委托我单位员工 __________（等） 位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。
其权限为办理相关招聘业务：
现场招聘 网络招聘 报纸招聘 委托招聘 信息张贴
委托人：XXXX 地址：XXXXX
法定代表人姓名：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXX< ……此处隐藏2398个字……/p>
被委托人（签字）：
联 系 电 话：
年月日
招聘委托书15我公司（“委托方”）现委托***公司（“受托方”）发布招聘信息并进行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的内容对应聘人员进行初步面试。
为保证项目进行顺利，我公司郑重声明：
我公司所提供的委托信息真实、合法、有效。
2、 我公司保证通过其他渠道招满所需人员，应立即通知受托方，并自通知之日起， 在7个工作日内继续面试和接收受托方输送人员。
3、 我公司在接收到受托方输送的人员后在一个工作日内安排其培训或上岗，并保证按照国家相关法律、法规用工；保证工资足额按时发放，不拖欠员工工资。
4、 我公司保证不会对受托方输送的员工与其他渠道招聘的员工区别用工，及出现歧视性用工行为，如：收取押金等额外费用、安排到危险性岗位、薪资待遇及食宿安排区别对待等。
5、 我公司保证在一年内不以任何理由联系并录用受托方输送的未上岗人员，如录用， 必须通知受托方，并缴纳服务费用（参照合同约定）。
6、 本委托书自盖章之日起生效。
上述申明我公司自愿遵守，如有违反，我公司愿承担违约金（详见合同）。
委托方盖章（公司章/合同章有效）
日期： 年 月 日
