实用的员工承诺书范文八篇
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书必须由受要约人作出，只有受要约人才能取得承诺的权利，受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编收集整理的员工承诺书8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工承诺书 篇1本人xxxx（身份证号：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下简称“xx公司”）员工，将于xxx年xx月xx日离职。为保障我本人与xx公司的正当权益，现出具本承诺书。本人承诺：
（一）本人在离职前已完成了工作及相关文件资料（包括且不限于记录有xx公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体）的交接，不存在任何隐瞒、错漏、遗失等，不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
（二）本人离职后仍应遵守与xx公司所签订的保密协议、竞业禁止条款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期间所知悉的商业秘密，若有泄密行为，自愿接受xx公司制度所规定的惩罚或法律责任；
（三）本人在xx公司工作期间，若有任何损害xx公司权益的行为，即使本人离职，xx公司仍然保留有追究责任的权利；
（四）本人离职后，不以xx公司名义或本人原在xx公司岗位、职务等从事任何活动；
（五）本人离职后，xx公司若有在本人在职期间所经办未了的事务 ……此处隐藏3350个字……用、保养及维护生产工具及设备；
（二）本人保证在生产工作过程中严格按照公司相关质量管理规定从事生产工作，严格执行“二遵守” 、“三不准” 、“四不放过”原则：
1.二遵守：一是遵守安全操作规程；二是遵守质量保证体系规定的生产流程；
2.三不准：不准违规生产；不准有不合格品出厂；不准粗制滥造；
3.四不放过：凡有质量问题不放过；质量问题出现后不查清问题不放过；质量问题不整改、质量保证措施不带头落实不放过；质量事故负责人不处理不放过。
（三）不断学习和提高自身技术水平、管理意识及质量意识；
（四）及时向领导反馈、沟通生产（安装）过程中遇到的问题，尤其质量问题，并采取积极处理措施。
第三条：违反承诺书处罚
（一）对违背本承诺书第二条任一内容都将给公司产品质量造成无法挽回损失之后果，本人已充分了解，故承诺：保证对产品质量的过程及结果负责。
（二）如有违背本承诺书第二条任一内容的，本人同意按公司的要求作如下处理：
1.立即报告并返工整改；
2.停工反省，停工期间按事假处理；
3.接受公司相关质量管理规定的处罚；
4.按质量事故处理决定进行处罚；
5.调岗、降薪；
6.解除劳动合同、辞退。
第四条：其他
4.1本承诺书的各条款在我受雇于公司的所有时间内都有效。
4.2我已全面理解了本承诺书。
承诺人签字：XXX
XXXX年X月X日
