员工转正自我评价

时间:2023-05-13 16:45:11
员工转正自我评价(15篇)

员工转正自我评价(15篇)

在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?以下是小编精心整理的员工转正自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工转正自我评价1

20xx年xx月xx日,我成为该公司的试用雇员,试用期已满3个月。

刚来公司时,曾是一个很好的榜样,担心不知道怎样与人相处,怎样把工作做好;但公司宽松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,使我很快完成了从学生到职员的转变。

从11月初进公司起,我就一直在大岗工地工作,虽然我以前很少接触过监理这份工作,但来自部门领导和同事们的耐心指导,使我在较短的时间内就适应了工地的工作环境,也熟悉了监理的工作内容。

在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;虚心向同事学习,了解专业与非专业的问题,不断提高充实自己,希望早日成为一名专业与非专业的人,为公司做出更大的贡献。诚然,刚进入职场的我,难免会有一些小差小错,这些经历也让我逐渐成熟,在处理各种问题时考虑更加全面,杜绝了类似错误的'发生。为此,我谨特别感谢总监和同事给我的指导和帮助,以及他们对我工作中的错误的提醒和指正。

通过这几个月的学习,我已能独立处理一些简单的问题,熟悉各种图纸,对监理工作的各个环节做出判断和了解。但是,本人还存在许 ……此处隐藏12340个字……专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做

好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

《员工转正自我评价(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式