团委通讯稿汇编12篇
相信许多人都写过通讯稿吧，通讯稿使用的频率越来越高，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。通讯稿到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的团委通讯稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
团委通讯稿1为增加学院分团委学生会内部人员的综合素质，12月4日上午，经管学院学生会办公室和实践部一起在理工后花园举办了XX经济管理学院分团委学生会干事培训——户外拓展活动，此次活动面向经管学院分团委学生会所有部长以及干事。活动分上、下午两场举行，全部人员被分为4个小组。
干事培训的户外拓展主要由5个小游戏组成，每个游戏过后第一名会拿到奖品，最后一名会受到相应惩罚。在小组负责人为小组成员答疑和协调内部组员分工后，各小组内部推选出了小组队长，并且为自己的队伍设计了属于自己的名字和口号。据参加培训的同学表示，5个游戏分别是：水果蹲、支援前线、呼啦圈穿人、齐心协力、部长背人，个个都是妙趣横生，需要大家很强的团结和默契，每一个游戏都是简单但又不失趣味，激起了大家的兴趣。而其中最考验人的大家普遍反映是齐心协力，需要小组中的十个人在腿绑在一起的情况下用最短的时间跑向终点。参加了这个小游戏的小组成员表示，在比赛开始之前大家都在努力的尝试各种方法协调十个人的步调，从慢慢走到快步走，或者是转弯，都需要很强的默契和耐心配合，步子大小和速度都要认真考虑。虽然走 ……此处隐藏7896个字……招新宣传活动。
在新生军训期间，我们一共开展了三次宿舍探访活动，亲切友好的聊天，不仅让新生们感受到来自团委的温暖，也让他们对团委有了初步的了解。
随后，9月16日，我们团委在北区12栋架空层开展了招新宣传日活动。各部门成员都参与进来，通过发放传单、咨询聊天等方式，让09级新生对团委有了更进一步的了解。
在收集整理了新生的报名表后，9月19日，我们在教学楼5—301、5—302顺利举行了第一次招新面试活动。当天下午1点30分，团委各部门的面试官和工作人员早早到达招新现场，做好充分的现场工作准备。下午2点左右，参加面试的09级新生陆续到达活动现场，招新活动正式开始。
本次面试，由团委各部门部长及部分副部长担任面试官。面试现场，各部门面试官友好亲切地对参加面试的新生进行提问。而面对各部门面试官提问，面试者畅所欲言，充满特色的自我介绍，流利而精彩的回答，这些都体现出新一届公管学子的风采，也让我们看到了团委未来的希望。参加面试的新生各项工作有条不紊地进行着，现场忙而不乱。经过一下午的认真考核，公管学院团委的各部门都初步确定了新干事的人选。下午5点左右，招新活动圆满结束。
公管学院团委的这次招新活动，经过了精心的准备，各项工作安排细致、有序。招新现场的工作人员充满活力、工作高效。面试官热情、认真地对各位前来面试的09新生进行考察。而这次活动的主角——前来面试的09级新生——更是激情满怀、准备充分。每一个新成员都是怀着极大的热情进入我们团委的，也都是我们精挑细选的优秀学生，我们相信，团委有了这些新生的力量，一定会发展的越来越好。同时也希望这一批新干事可以和团委共发展，同进步，收获更多的东西。我们将携手打造团委更辉煌的明天！
