涨工资申请书14篇
在现在的社会生活中我们会经常使用申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。我们该怎么写申请书呢？下面是小编整理的涨工资申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
涨工资申请书 篇1尊敬的总经理：
您好，怀着十分复杂的心情提交此次申请报告，我是XX年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感谢您对我的关心和帮助，为我提供这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以快乐和饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作积极性。
近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间非常感谢您对我的关照，在共同成长的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何要求，但是现在随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还希望您能多多谅解。现在工厂业务主管，车间主管薪金2500-2800元，外加保险。车间生产班长，品管员薪金XX元左右，外加保险。车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。参照工厂的薪金水平结合现在的工作，希望您能将我的薪金上调至元以上。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的'要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的 ……此处隐藏6171个字……le="white-space: normal;"> 5、便于操作和执行的'原那么。
三、调整建议
1、建议新员工工资普涨300元/月。
四、附那么
1、岗位变动
①人员的提升和降职；
②岗位业绩考核后升岗和降岗；
③新进员工的转正。
都应依据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进展相应的变更。
2、对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分鼓励广阔员工的工作主动性。
妥否，请批示。
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
