尖子生培养系列讲话稿

时间:2023-03-02 13:17:15
尖子生培养系列讲话稿

尖子生培养系列讲话稿

在发展不断提速的社会中,我们需要用到讲话稿的情形越来越多,讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的尖子生培养系列讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各位老师:

下学期我们各个学科就要陆续进入了高三第一轮复习了。

我们知道,凡事“预则立,不预则废”,在座的我们肩负着我校再创历史辉煌的使命。我们打算怎么做?怎么做得更好?这是摆在我们面前的大问题,我们一定要积极思考和及早作出打算,将来才不至于陷于被动。

这里我主要讲三点。

1、错题本、反思本师生一定要建。不仅学生要建,而且科任老师也必须要建,这是很多成功人士共同的心得体会。我们已要求多次,但是我们师生做的一直不够,因此也就没有发挥其应有的功能。

我们知道高三复习分为四个阶段,每个阶段都要每个阶段的训练任务,目的也不一样。这每一阶段的知识、方法甚至思维能力形成的固化、记录、积累都需要一个长期由量变到质变的过程。有时取得一些成绩,不要高兴太早,过不了几天,说不定就倒回去了,所以每进行一步和每取得一些成绩赶快固化、记录,牢牢抓住不放,作为下一次进步的起点,每走一步都要牢牢站住,站不住就等于退步。而做到这一点的关键就在于及时地记录学习中存在的问题和一些认知的反思及感悟,这就像一堆砖头、水泥、钢筋,工人们建成一座房子就能存在几十上百年,而分开堆在那里,几个月就 ……此处隐藏734个字……找到这一类题共同的考点。这样解一道题后,便解决了一系列的问题,在头脑中又打开了一条解题新路。也只有这样才算真正做会了一道题,以后,在这种类型题上出题人无论怎样做文章,学生都能应付自如。

3、每个班级教师团队都要在假期书写一份班级的尖子生培养计划。开学后经过科任老师的讨论研究,形成本班级的尖子生工作思路。你没有自己的计划,就会被别人计划。你不争取主动,就会陷于被动。我们要知道我们的野心与我们的才华要匹配,我们的期望与我们的付出要匹配,只付出60分的人,不应该做100分的梦,因此我们要付出100%的努力。平常我们总是高估我们的付出,是的,我们确实付出了很多,但离实现期望值的距离还差得远,如果我们不想降低期望值的话,你就不能不加倍付出了。我们不仅教育和引导学生要有梦想,同时我们更应该有梦想,这个梦想是支撑我们更好前行的最先进的发动机,只有这样,我们的工作时才更富于激情,才会有更高的干劲,才会创造出更为辉煌的成绩来!

总之,方法都是平常法,问题是由于我们老师和学生的理解力、自律意识和敬业程度不一,这也造成了我们尖子生培养过程中形成了“方法知道、工作也不少做、但问题仍一直没有很好解决”的怪圈,因此我们的尖子生培养也一直长期不理想。我们每一位老师要想使我们的学生有高期望值和野心,我们就必须首先逼迫自己养成自律意识,又高期望值有野心有激情。试想,“一头羊”带一群学生和“一头狮子”带一群学生的团队战斗力的区别不就是这样的道理吗?所以尖子生培养别人能做到的,我们一定要做到,别人做不到的,我们也要做到!要积极主动加强自身工作执行力和方法的研究创新,否则我们的尖子生培养工作永远是不可能创造辉煌的!

最后,我想共勉一句话作为结束语:六个90%的积是不及格!

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