企业管理个人简历
时间稍纵即逝，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编为大家整理的企业管理个人简历，欢迎大家分享。
企业管理个人简历1基础信息
姓名：xxx
性别:女
毕业院校:x市理工大学
出生年月:198x年3月3日
专业:企业管理(本科)
通信地址:
邮政邮编:
联系电话:
电子邮件:
技能总结
英语水平:
能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.
计算机水平:
国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.
实习经历总结
200x年7月xx化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是
协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.
2.搜集,整理相关的中英文资料.
3.整理和翻译英文资料.
教育背景
20xx年9月mm200x年7月xx理工大学
20xx年9月mm200x年7月xx市第一中 ……此处隐藏5415个字……实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部文员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5 — 20xx/6：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
