幼师辞职报告

时间:2023-04-19 19:20:56
幼师辞职报告

幼师辞职报告

在现在社会,报告与我们愈发关系密切,报告具有双向沟通性的特点。写起报告来就毫无头绪?以下是小编精心整理的幼师辞职报告,欢迎阅读与收藏。

幼师辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这短时间的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我也很珍惜这份工作,这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢幼儿园领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2天后离开幼儿园,以便完成工作交接。

在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化,我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。也请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为幼儿园辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升!幼儿园领导及各位同事工 ……此处隐藏9336个字……无用处的,也许是在工作之前没有尝试过与幼儿相处的缘故,以至于在孩子们不配合教学的时候会产生焦虑的情绪,发生这种状况不去反思自身的问题无疑是不合格的,扪心自问为何自己不能够多向其他教师请教从而弥补自身的不足呢?

对我来说教学经验的不足往往会对自身的发展造成不好的影响,正如入职以来的教学工作很少取得理想的教学效果,主要是在纪律管理方面没有采取和孩子们正确的相处方式,在好言相劝没有取得理想效果以后便会开始变得急躁,殊不知身为幼儿教师却不懂得与孩子们相处是不太称职的,而且当家长得知这类状况以后想必也会不再信任我们幼儿园的教师,因此我想要辞去在幼儿园的工作并好好反思自身存在的问题,追根溯源可以得知教学工作没能做好完全是自身的问题导致的。

我在提交辞职申请书以后会尽快处理自身存在的问题,至少会寻找适合交接自身工作的人选以免影响到孩子们的学习进度,只不过想到自己入职以来没能取得任何教学成果让人感到有些沮丧,自作聪明的举措却给幼儿园的正常教学添了不少乱,所幸的是我能够及时意识到自己并不适合从事教学工作,对我来说这样的状况无疑是令人感到十分沮丧的,虽然十分热爱这份工作却因为能力的不足以至于无法胜任。

尽管工作的时间不长却给我留下了难忘的回忆,对我来说曾经在幼儿园工作的回忆是难以忘怀的,因此我在辞职以后会珍藏在幼儿园工作的回忆,希望辞职以后幼儿园能够在领导的带领下取得更多教学成果。

此致

敬礼!

  辞职人:××

  20××年××月××日

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