解除劳动合同

时间:2023-03-05 22:49:21
实用解除劳动合同

实用解除劳动合同

在不断进步的社会中,合同起到的作用越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家收集的实用解除劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用解除劳动合同1

xxxx:

你与公司签订的x年x月x日至x年x月x日的劳动合同,经双方协商一致无法继续履行,于x年x月x日予以解除,劳动关系同时解除。

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,离职结算款项包括:一次性支付经济补偿金及其他费用,共计人民币xxx元(大写:xxxxxxx)。其中:

1、一次性经济补偿金:人民币xxxxx元(大写:xxx)

2、其他费用:人民币xxx元(大写:xxxx),包括:公司代缴社会保险金:人民币xx元(大写:xxx),社会保险缴纳至:x年x月;

公司代缴住房公积金:人民币xx元(大写:xx),住房公积金缴纳至:x年x月;

代缴x年x月个人所得税人民币xxxx元(大写:xxxx)请自收到此通知书之日起x日内至公司办理离职手续并领取经济补偿金。如员工本人在规定时间内未办理离职手续,由此产生的一切损失由员工本人承担。

本通知书一式两份,人力资源部和终止合同的员工各执一份。

特此通知

  xxxx公司

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