陕西劳动合同
在不断进步的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编精心整理的陕西劳动合同，欢迎大家分享。
陕西劳动合同1甲方：_________
乙方：_________
姓名
性别
出生日期
民族
文化程度
政治面貌
参加工作年限
现工作部门
本单位工作年限
职务
工种
技术职称
原身份
有何专长
现家庭住址
何时受过何种奖惩
奖：
惩：
个人简历
年月至年月
在何地何单位
任何职
证明人
配偶情况
姓名
年龄
民族
职务
单位
住址
根据《中华人民共和国劳动法》，_________(下称甲方)因生产工作需要与_________(下称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上订立以下劳动合同，并共同遵守。
甲、乙双方同意执行《_________劳动合同制实施细则》，并确认该劳动合同为双方形成劳动关系和解决劳动争议的合法依据。
甲、乙双方应认真执行国家和省(市)有关劳动政策、法规 ……此处隐藏3651个字……项或甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任；情况严重的将依法追究法律责任。
第十二章甲乙双方约定的其他事项：
第二十三条甲方对涉及乙方劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度，均系本合同附件，系本合同组成部分。甲方制定的劳动纪律、行为规范和规章制度，在签订本合同时乙方已经认真阅读并予以认可。乙方愿意自觉接受甲方劳动纪律、行为规范和规章制度的约束。
第二十四条乙方因工作需要领用的物品，乙方负有妥善使用及保管责任，因乙方原因导致的物品损毁，乙方承担赔偿责任。
第十三章其他
第二十六条如果本合同中的任何规定存在无效或者不能执行的情形，本合同其它规定的有效性不受任何影响。
第二十七条乙方确认并承诺：乙方在本合同中所列地址（住所地）系真实有效的，甲方的任何书面通知均能够送达该地址。如乙方联系电话发生变化、因故搬迁或要求变更送达住所地，应于变更之日15日内书面通知甲方。否则，甲方邮寄送达该住所地的所有文书均视为有效送达，由此引起的相关责任由乙方自行承担。
第二十八条本合同未尽事宜双方协商解决。
第二十九条本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方签字、盖章即具有同等法律效力。
甲方名称：乙方：
法定代表人：联系电话：
户籍类型（城镇、农村）
主要负责人：身份证号码：
联系电话：户口所在地：省（市）区（县）
注册地址：家庭住址：
甲方乙方
（盖章）（签字或盖章）
年月日年月日
