临时工劳动合同

时间:2023-04-25 23:40:48
临时工劳动合同(通用15篇)

临时工劳动合同(通用15篇)

在当今不断发展的世界,人们运用到合同的场合不断增多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的临时工劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时工劳动合同1

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

性别:_________民族:______出生年月:______身份证号:__________________

户口所在详细住址:____________________________________

现居住详细地址:______________________________

根据国家有关法律、法规和政策的规定,经平等协商、双方自愿履行以下协议条款,订立本劳动协议。

一、使用岗位及期限

甲方聘用乙方在岗位工作。期限为月(天)。即自年月日起至年月日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在部门承担临时性岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。

……此处隐藏20714个字……担赔偿责任;若违反合同,不影响合同的继续履行,则双方应继续履行。

2.乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。经查实若乙方提供了虚假的证件,甲方将予以解除劳务合同、终止劳务关系,不支付经济补偿金及相应职称的福利待遇;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。

十、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

3.____________________________________________________________

十一、争议解决方式

双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商或协商不成的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条、合同生效及补充

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

2.对于本合同未尽事宜,双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分,与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章)______________乙方(签名)______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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